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頻繁跳槽有礙職業發展的故事

来源:父為子隱網编辑:新聞时间:2025-11-02 19:22:49

  2013年畢業於新疆一所普通院校的小李,一年多來已換了五、六份工作,搬了三次家。目前在一家私營公司謀得一席之位,仍不時光顧人才市場招聘會,以覓得更理想的工作。

  記者走訪太原市一些人才市場時發現,被稱為"跳早族"的大學畢業生屢見不鮮。許多已握有工作崗位的大學畢業生仍活躍在各大招聘會上,期待找到待遇更好的"下家"。太原理工大學畢業生就業指導中心高峰分析說,過於頻繁的跳槽折射出部分學生就業期望值仍較高,不利於學生成才。

  "多嚐試幾份工作,多些閱曆和體驗,才可能找到真正適合自己的職業。"太原理工大學2014年畢業生小侯卻認為,隻要適合發展,對成長有幫助,年輕時多跳頻頻槽無可厚非。

  "頻繁跳槽者,往往專注性不強,或對自身評價失衡,我們並不接待。"一些用人單位招聘人士認為,過多跳槽者缺乏基本的職業精神,無法麵對職業生涯中的挫折,也很難專注於一項工作並由此取得成績。而"幹一行、愛一行、專一行"才能使大學生真正成才,也才會對工作單位有所貢獻。

  高峰認為,大學生求職擇業不應太過關注工資水平及地理位置等因素,而應盡可能珍惜自己得到的就業機會,在其中充分學習和發揚潛能,才能從中羅致人生成長的養分,最終實現人生代價。
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